Менеджер по работе с блогерами Junior

Привет, наш будущий коллега!

«Умскул» - онлайн-школа №1 по подготовке к экзаменам в России (согласно исследованию Smart Ranking: мы первые по выручке), и сейчас мы находимся в поисках junior менеджера по работе с блогерами (телеграм), который будет привлекать блогеров для сотрудничества, а также поможет найти точки роста для развития Influence направления.

Также мы входим в топ-3 EdTech в России в сегменте детского образования, и являемся финалистом рейтинга лучших работодателей России 2024 по версии HeadHunter. Наша миссия — создавать современное образование и помогать ученикам прийти к будущему, о котором они мечтают.

Еще немного о нас:

• Являемся официальными партнерами VK и входим в число резидентов Skolkovo.
• За 8 лет работы мы подготовили к выпускным экзаменам более 500 000 учеников.
• Сейчас мы занимаем лидирующую позицию на рынке, но не собираемся останавливаться. В прошлом году каждый 10-й стобалльник готовился с нами.
• Наша задача: удерживать лидерскую позицию и продолжать расти, опережая все бенчмарки рынка за счет запуска новых форматов, направлений, улучшения текущих процессов и постоянного поиска геймченджеров.

Чем предстоит заниматься?

• Формировать подборку релевантных блогеров (инфлюенсеров/ каналов) для сотрудничества
• Осуществлять коммуникацию с блогерами и каналами, обеспечивать сотрудничество на наиболее выгодных условий
• Ведение отчетности
• Осуществлять контроль выхода публикаций в оговоренные сроки

Что мы предлагаем?

• Работу в режиме home office, возможность работать из любой точки мира, 5/2 с гибким началом рабочего дня — главное результат.
• Официальное оформление по ТК РФ, с компенсацией налогов.
• Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться
• Возможность стать частью крупнейшей компании в сфере ЕdТесh (это про нас) Готовы вкладываться в обучение для роста и прокачки скиллов
• Компенсации, льготы и скидки от наших многочисленных партнеров. У нас более 30 различных плюшек
• Корпоративная культура, которая поддерживает не только профессионализм, но и уникальность, активность и креатив каждого сотрудника. Мы общаемся на равных, поддерживаем и мотивируем друг друга
• Масштабные корпоративы с приглашенными хэдлайнерами 2 раза в год

Что мы ожидаем от тебя?

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 месяцев EdTech
• Опыт посевов в телеграм (опыт с Telemetr, TG stat)

Будем рады познакомиться с твоим опытом, где отражены кейсы, поэтому оставляйте отклик с кейсами, и мы оперативно свяжемся.