Наша компания занимается разработкой программного обеспечения в сфере информационных технологий, в особенности для финтех-индустрии. Основанная в 2015 году в Москве как небольшой стартап, сегодня мы стали международной компанией с головным офисом в Амстердаме и дополнительными офисами в Москве, Сингапуре, Лимассоле и Шанхае. Наша техническая команда состоит из высококвалифицированных разработчиков, инженеров, специалистов по машинному обучению и аналитиков, работающих в небольших проектных группах. Такой гибкий подход к управлению способствует эффективному взаимодействию и поиску инновационных решений.
Мы ищем Старшего Бухгалтера по расчету заработной платы (Senior Payroll Accountant), который будет управлять процессом расчета зарплаты в различных юрисдикциях (Нидерланды, Кипр, Россия, Китай, Сингапур, ОАЭ и др)
Основные обязанности:
-
Управление расчетом заработной платы: Точный расчет заработной платы в нескольких юрисдикциях (Кипр, Нидерланды, Сингапур, ОАЭ) с соблюдением местного законодательства.
-
Налоги и соответствие требованиям: Подготовка налоговой отчетности, расчет удержаний и надбавок, соблюдение сроков.
-
Бухгалтерский учет: Обработка документации, отражение операций в системах учета, обеспечение точности данных.
-
Поддержка сотрудников: Ответы на вопросы по расчету зарплаты, разъяснение удержаний, бонусов и других начислений.
-
Оценка эффективности: Расчет KPI для полугодовых бонусов, сотрудничество с командами по проверке данных.
-
Политики и аудит: Актуализация внутренних политик с учетом изменений в законодательстве, подготовка документов для аудита.
-
Интеграция систем: Внедрение и поддержка баз данных по зарплате (например, Hero, Bamboo), обеспечение корректной передачи данных.
-
Глобальная координация: Работа с международными провайдерами услуг по расчету зарплаты, поддержка единой базы данных.
-
Мониторинг законодательства: Отслеживание изменений в трудовом и налоговом законодательстве разных стран.
-
Обучение команды: Обучение персонала новым системам и процедурам, предоставление поддержки.
Требования:
-
От 3 до 5 лет опыта работы в расчете заработной платы в >2 локациях в Европе и/или Азии.
-
Уверенное владение программами для расчета зарплаты (например, PremierPayroll, Hero, Bamboo или аналогами).
-
Уровень владения английским языком не ниже B2( upper intermediate)
-
Глубокое знание принципов учета заработной платы и налогового регулирования.
-
Знание международного трудового и налогового законодательства.
-
Уверенное владение Excel и бухгалтерскими программами.
-
Развитые аналитические и организаторские способности.
-
Умение работать в условиях многозадачности и соблюдения сроков.
-
Отличные коммуникативные навыки и способность понятно объяснять сложные вещи.
Что мы предлагаем:
-
Возможность релокации на Кипр после испытательного срока. В случае релокации полная поддержка: помощь с документами, визами, билетами, проживанием в течение первого месяца для вас и вашей семьи.
-
Конкурентная заработная плата на верхней границе рынка и значительные бонусы дважды в год.
-
Возможности для профессионального и карьерного роста.
-
Дружелюбная атмосфера, ориентированная на баланс работы и личной жизни.
-
Внутренние программы обучения и развития.
-
Полис медицинского страхования.
-
Компенсация спортивных занятий и изучения иностранных языков.
-
Участие в корпоративных мероприятиях дважды в год.
-
Опыт работы с международными системами расчета заработной платы.