Обязанности:
- Ведение операционной, хозяйственной и производственной деятельности по всем проектам бизнеса;
- Стратегическое планирование развития направления бизнеса и разработка эффективной стратегии развития Компании, определение общей концепции и политики развития новых проектов;
- Взаимодействие с Заказчиками (ЛПР, управляющими объектов) по вопросам реализации проектов;
- Организация ресурсного обеспечения проекта;
- Управление командой проекта (формирование команды, планирование, бюджетирование, распределение и постановка задач, KPI, контроль исполнения, управление конфликтами);
- Подготовка и согласование верхнеуровнего и детального планов проекта с указанием результатов и ответственных исполнителей (бюджет проекта, планы запуска, планы входа объекта в стадию текущего управления, закрытие проектов);
- Планирование бюджета проекта, согласование и контроль его использования (проверка и утверждение бюджетов проектов, контроль экономических показателей деятельности объектов);
- Разработка сетевых графиков и календарных планов, наблюдение за ходом работ, контроль за их выполнением;
- Управление изменениями в проекте и оценка их влияния на сроки и бюджет проекта;
- Выявление отклонений от плановых показателей проекта и формирование предложений по их устранению;
- Организация работы по запуску проектов в качестве Руководителя проектов;
- Разработка и внедрение мероприятий по увеличению маржинальности, сокращение и оптимизация затрат при расчете бюджетов объектов;
- Взаимодействие с подрядчиками;
- Контроль и сокращение дебиторской задолженности;
- Принятие решений по участию в торгах, Работа с тендерами: 94фз, 223фз;
- Компетентный (опыт работы в сфере услуг B2B обязателен, опыт успешного решения проблемных вопросов с Заказчиком) Обязательное условие;
- Нацеленный на результат и способный доводить дела до логического завершения;
- Системность мышления, ответственность, настойчивость, отличные коммуникативные навыки, инициативность;
- Знание финансовой дисциплины, экономики предприятия, бюджетирования;
- Высокие организаторские способности, владение технологиями мотивации и управления персоналом, нацеленность на результат, лидерский потенциал;
-
График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день);
-
Возможности для профессионального роста и участия в развитии компании.
-
Участие в масштабных проектах компании с возможностью влиять на стратегические решения.