ПродЛогистика

Супервайзер HoReCa (продукты питания)

От 150 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Обучение персонала
  • Умение работать в коллективе
  • Навыки составления отчетности
  • Умение принимать решения
  • Умение планировать
  • Способность обучать других
  • Управление отношениями с клиентами
  • Прямые продажи
  • Развитие ключевых клиентов
  • Навыки презентации
  • Управление временем
  • Внутренний контроль
  • Расстановка приоритетов
  • Подготовка презентаций
  • Проведение промо акций
  • Обучение и развитие
  • Организаторские навыки
  • Активные продажи
  • Управление продажами
  • Развитие продаж
  • Деловая переписка
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Управление командой
  • Навыки продаж
  • Навыки переговоров
  • Мотивация персонала
  • Телефонные переговоры
  • Заключение договоров

ИЩЕМ СУПЕРВАЙЗЕРА С КОМАНДОЙ МЕНЕДЖЕРОВ ( В СЕГМЕНТЕ HoReCa)

Обязанности:

-Достижение целей по объему продаж и по другим KPI;

  • Увеличение объема продаж;
  • Выстраивание структурных операционных процессов в выделенной команде;
  • Управление командой, обучение/проведение базовых программ/тренингов для новых торговых представителей в рекомендованные сроки;
  • Оценка результатов команды;
  • Прямое взаимодействие с клиентами и выстраивание партнерских взаимоотношений с ними;
  • Работа на территории Москвы и Московской области.

Требования:

  • Опыт работы Супервайзером от 2 лет в сегменте HoReCa (продажи продуктов питания для столовых,отелей,детских садов,школ,пансионатов,комбинатов питания) обязателен;
  • Умение качественно управлять командой.
  • Умение вести переговоры с клиентами;
  • Знание основных техник продаж;
  • Желание расти и развиваться.
Условия:
  • Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня (оплата больничных, отпусков);
  • График работы стандартный 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Помощь в адаптации.
  • Оплата мобильной связи, корпоративный планшет/телефон;
  • Развитая корпоративная культура , корпоративные мероприятия.
  • Мы предоставляем все возможности для карьерного и профессионального роста: ведем кадровый резерв, развиваем наших сотрудников.
  • Новогодние подарки детям сотрудников.