ИТ-техник

1. Официальное трудоустройство, белая заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.

2. Полная компенсация стоимости проезда железнодорожным транспортом к месту работы и обратно.

3. Компенсация 50% стоимости обеда в заводской столовой, путем перечисления в конце месяца суммы компенсации на банковскую карту.

4. Оказывается дополнительную материальную помощь Работникам при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 4000 рублей.

5. Оказывается содействия работникам, имеющим детей, в компенсации стоимости прибывания в дошкольных образовательных учреждениях.

6. Осуществляется бронирование работников, пребывающих в запасе, на период мобилизации и на военное время.

7. Обеспечение спецодеждой, спецобувью, инструментом и средствами индивидуальной защиты.

8. Пятидневная рабочая неделя (с 8:00 до 17:00).

9. Предоставляется возможность Работникам проходить профессиональное обучение на производстве или обучаться в высших и средних профессиональных учебных заведениях с соблюдением гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

10. Предоставляется бесплатная парковка для автотранспорта.