Ведущий специалист отдела подбора и развития персонала

Обязанности:

• Работа по подбору, согласованию кандидатов на прием.

• Работа с ВУЗами, ССУЗами, школами (профориентация, ярмарки вакансий)

• Ведение целевого обучения, практик.

• Сопровождение кадрового резерва и процесса обучения персонала по плану.

• Высшее профессиональное (управление персоналом, экономика).
• Знание актуального законодательства в области труда.
• Отличное знание 1С ЗУП, SAP, высокий уровень владения Excel (применение макросов, ВПР и пр.).
• Готовность к большому объему работы, умение оптимизировать выполнение задач, грамотная устная и письменная речь.
• Опыт работы с кадрами на производстве в крупных компаниях будет преимуществом.

• Работа в хорошем офисе, молодой коллектив.
• График с 08-00 до 17-00.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Оформление ДМС.
• Выплата материальной помощи по необходимости.
• Доплата за непрерывный стаж в электросетевом комплексе.
• Работа по адресу г. Ростов-на-Дону, Доломановский переулок, 55/16