
Русские решения
Консультант-аналитик 1С:Документооборот
От 80 000 RUR
- 1С
- 1С программирование
- Консультирование
- 1С: Документооборот
- 1C: Предприятие
- Консультация клиентов
- Работа в команде
- Консультирование клиентов
- Грамотная письменная речь
- Организаторские навыки
- Аналитический склад ума
- Логическое мышление
- Аналитическое мышление
- Разработка технических заданий
- Техническая поддержка
- Техническая документация
- Постановка задач разработчикам
- Формирование технического задания для разработки
- 1С: Предприятие
- 1С: Зарплата и управление персоналом
В стабильную IT-компанию нужен консультант-аналитик на внедрение и сопровождение проектов по 1С:Документооборот (в офис или на удаленную работу). Компания «Русские Решения» является лидером по автоматизации образовательных учреждений на 1С в России и СНГ.
Обязанности:
- Участвовать во внедрении 1С:Документооборот в образовательные организации;
- Анализировать бизнес-процессы и документацию клиентов;
- Составлять технические задания для штатных программистов;
- Настраивать бизнес-процессы в 1С:Документооборот;
- Консультировать и обучать клиентов работе в программном продукте.
Требования:
- Ищем сотрудника с логическим мышлением и структурированным подходом к работе;
- Важны: желание и умение общаться с клиентами по делу, уважительное отношение и внимание к просьбам клиентов, позитивный рабочий настрой, умение работать в команде;
- Опыт самостоятельной настройки 1С:Документооборот (без программирования).
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании с официальным устройством по ТК РФ;
- Полная занятость, возможность работать удалённо или в офисе (офис находится всего в 5 минутах ходьбы от ст. м. "Старая Деревня");
- Гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 10:30 по МСК);
- Поддержку руководителя и коллег на всех этапах;
- Фиксированный и стабильный оклад, который не зависит от сезонности работы и выплачивается без задержек;
- Возможность карьерного роста до Руководителя проектов или Аналитика;
-
Оплачиваемый выходной в День рождения.
Этапы:
1. HR интервью (15-30 минут);
2. Техническое собеседование с руководителем отдела+ HR;
3. Выполнение тестового задания;
4. Оффер.
Отправляйте резюме. Вы нужны нам и клиентам!