Менеджер по подбору персонала

• Кадровый документооборот (приём, увольнение, табель, график отпусков, приказы, трудовые договора, должностные инструкции);
• Контроль за окончанием срока мед. справок, зачетов, удостоверений охранников;
• Ведение журналов вводных и повторных инструктажей по ОТ и ПБ;
• Работа в 1С ЗУП;
• Ведение воинского учета.

Требования:

• Опыт в аналогичной должности от 2-х лет;
• Развитые коммуникативные навыки, умение вести телефонные переговоры;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Работа в производственной, успешно развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Выплата заработной платы стабильно 2 раза в месяц;
• Корпоративный транспорт;
• Дружный коллектив, поддержка и сопровождение на этапе адаптации.