Условия:
- Официальное трудоустройство (отпуск 28 календарных дней, выплата пособий по временной нетрудоспособности);
- Белая заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц без задержек);
- Уютный, просторный офис в шаговой доступности от ст. м. "Смоленская";
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Чай/кофе для сотрудников, оборудованная кухня;
- Корпоративные мероприятия;
- Стабильная, перспективная компания.
Обязанности:
- Работа с первичной учетной документацией (приказы, табели рабочего времени и другое);
- Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы;
- Расчет выплат и удержаний, расчет налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы;
- Контроль по взаиморасчетам с персоналом;
- Подготовка налоговой отчетности, контроль соблюдения сроков сдачи и правильности оформления;
- Сбор и анализ информационных данных по запросу руководства компании;
- Содействие другим сотрудникам в получении информационной или справочной информации об их заработной плате и других начислениях и вычетах.
Требования:
- Стаж работы от 3-х лет (желательно в сфере строительства, 1000 человек);
- Понимание законодательных требований в области начисления заработной платы. Необходимо разбираться в особенностях расчета зарплаты сотрудников, работающих в различных режимах, уметь работать с больничными листами, учитывать отраслевую законодательную специфику и все тонкости расчетов с персоналом;
- Знание механизмов подготовки налоговой отчетности, связанной с заработной платой, соблюдение сроков ее предоставления;
- Применение формул, способов и методов проверки правильности исчисления заработной платы;
- Понимание механизмов документооборота, правил архивации и хранения документов на этом участке бухгалтерии;
- Обладание сведениями о том, как операции, связанные с начислением зарплаты, отражаются на счетах аналитического и синтетического учета.
Личностные характеристики:
- Аналитические навыки, внимательность к деталям.