Junior HR / Младший специалист по подбору персонала

ICL Soft (ГК ICL) - лидирующая российская ИТ компания по разработке ПО и собственных программных продуктов, внедрению и поддержке корпоративных решений, а также комплексной технической поддержке и аутсорсингу бизнес процессов.

Мы ищем младшего менеджера по подбору персонал, который будет не просто HR менеджером, а настоящим партнёром для команды, помогать в поиске сотрудников на наши новые и действующие проекты и помогать людям найти свое место в профессиональной среде.

:)

Всему обучим и поможем!

Что нужно делать:

• заниматься поиском и подбором кандидатов (холодный поиск, работа с откликами и рекомендациями) на крупные проекты;
• проводить телефонные звонки с кандидатами, презентовать компанию;
• поддерживать базу кандидатов в программе E-staff;
• публиковать вакансии на работных сайтах и в социальных сетях;
• вести отчетность.

Что мы ожидаем от тебя:

• желание расти и развиваться в рекрутменте (компания растет, и мы вместе с ней);
• хорошие коммуникативные навыки, не боишься общения;
• готовность изучать большое количество информации, чтобы стать профессионалом в своей области;
• умеешь быстро переключаться (мы за то, чтобы успевать все в рабочее время);
• готовность работать удаленно или из офиса (кстати, рабочий день в офисе мы начинаем с совместного завтрака).

Что мы за это предлагаем:

• график работы 5/2 (гибкое начало дня);
• гибридный формат работы (современный офис + удаленка);
• обучение процессу найма с нуля и внутренние тренинги.
• возможность карьерного роста и профессионального развития.

Выплаты и бонусы:

• Зарплата 8 и 23 числа;
• выплаты к значимым событиям (ежегодный отпуск, свадьба, рождение детей);
• ДМС со стоматологией;
• компенсация спорта, скидки в фитнес-клубах;
• предоставление ноутбука, гарнитуры для работы;
• возможность удаленного формата, гибридного, работы из офиса (в г. Казань)