ЛАТ

Рекрутер \ Менеджер по подбору персонала

80 000 - 80 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

В связи с расширением HR-команды, мы приглашаем рекрутера!

Ты нам точно подойдешь, если любишь людей, умеешь видеть потенциал, умеешь общаться с разными уровнями кандидатов — и хочешь быть частью команды, которая делает бизнес сильнее через людей.

✨ Что мы предлагаем:

  • Развитие в HR-профессии: получишь опыт в полном цикле подбора, работе с заказчиками и HR-аналитике.

  • Работа в крупной и опытной компании: уютное пространство в центре Санкт-Петербурга (м. Чернышевская), комфортные условия, поддерживающая команда, стабильная з\п

  • График 5/2, 9:00–18:00, официальное оформление по ТК РФ.

  • Наставничество и обучение: регулярные встречи с HR BP и командой HR центра, поддержка и разбор кейсов, внутренние обучающие форматы.

  • Приятные привелегии: ДМС \ Спортивный зал

  • Корпоративные мероприятия

  • Обучение

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл подбора (вакансии в сфере авторемонта, автоэкспертизы, продаж, сервиса, в т.ч. офисный и линейный персонал).

  • Работать с внутренним заказчиком: формировать профиль вакансии, предлагать эффективные каналы поиска, согласовывать кандидатов.

  • Публиковать вакансии на hh.ru, Avito и на других площадках.

  • Проводить телефонные и очные интервью, давать качественную обратную связь.

  • Собирать и вести воронку подбора: анализировать эффективность каналов и этапов.

  • Участвовать в адаптации новых сотрудников, передаче данных и поддержке первого рабочего дня.

  • Поддерживать внутреннюю документацию и базу кандидатов.

Будет здорово, если ты:

  • Уже работал в подборе от 1 года (будет плюсом опыт профильного подбора).

  • Уверенно ориентируешься в job-площадках, понимаешь, как писать "продающие" тексты вакансий.

  • Быстро включаешься в задачи, умеешь самостоятельно планировать и контролировать свою загрузку.

  • Ценишь точность, умеешь вести коммуникацию корректно и доброжелательно — даже в условиях цейтнота.

  • Видишь в HR важную часть бизнеса и хочешь в этом развиваться.

Навыки, которые пригодятся:

  • Рекрутинг / массовый подбор / закрытие офисных и линейных позиций.

  • Владение Excel/Google Sheets на уровне пользователя.

  • Навыки презентации вакансии и "продажи" компании кандидату.

  • Базовые знания по документообороту и этапам адаптации.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ.

  • Работа в офисе, м. Александра Невского.

  • График: 5/2 с 9:00 до 18:00.