ДАЛИМО

Ведущий менеджер по кадровому делопроизводству

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Трудовой кодекс РФ
  • Трудовое законодательство РФ
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • Штатное расписание
  • Оформление перевода работника
  • Оформление отпусков
  • Оформление приема на работу
  • Английский — A1 — Начальный

Рады сообщить, что приглашаем Ведущего менеджера по кадровому делопроизводству!

«ДАЛИМО» — это команда, которая с 1995 года слаженно работает в сферах дистрибьюции продуктов питания, логистики, маркетинга, производства и IT-решений. О нас в цифрах:

- 10 000+ сотрудников в штате;

- 50+ подразделений компании в России, Беларуси и Казахстане;

- 70% ТОП-менеджеров выросли внутри «Далимо».

Наша история уникальна и обширна, но в ней всегда есть место для новых глав, которые мы с радостью допишем вместе с вами!

ЗАДАЧИ:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1С ЗУП 3);
  • Приемы, переводы, увольнения, отпуска;
  • Ведение штатного расписания;
  • Отчетность в гос. органы;
  • Учет, ведение, хранение трудовых книжек;
  • Организация хранения кадровых документов;
  • Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников;
  • Составление установленной внутренней отчетности о работе с кадрами;
  • Контроль актуальности организационной структуры;
  • Миграционный учет.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Знание трудового законодательства
  • Уверенный пользователь ПК: знание офисного пакета, 1С ЗУП (3.1)
  • Миграционный учет (в опыте работы)

УСЛОВИЯ:

  • Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня (оплата больничных, отпусков);
  • График работы стандартный 5/2 с 9:00 до 18:00 (1 удаленный день после испытательного срока);
  • Фиксированный оклад;
  • Помощь в адаптации: с первого дня закрепляем за новым сотрудником опытного наставника;
  • Развитая корпоративная культура (корпоративная библиотека, учебный центр, номинации /"Лучший сотрудник месяца"/“Лучший сотрудник года”/"Ветеран компании''с возможностью отправиться в путешествие с коллегами, корпоративные мероприятия и детские активности);
  • Мы предоставляем все возможности для карьерного и профессионального роста: ведем кадровый резерв, развиваем наших сотрудников, предоставляем доступ к системе дистанционного обучения;
  • Новогодние подарки детям сотрудников.

Сфера продуктов питания остается актуальной всегда, даже в самое непростое время!

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ!