Задача позиции: Активный поиск арендаторов и заключение договоров аренды для островной торговли в ТЦ.
Обязанности:
- Активный поиск и привлечение арендаторов островной аренды (киоски в центре, ярмарки, торговые точки на фестивалях, торговые автоматы, нестандартные торговые точки, поп-апы, внешняя территория);
- Ведение переговоров о новых сделках с клиентами, продлениях и изменениях условий сотрудничества, согласование коммерческих условий, заключение договоров и контроль их исполнения;
- Координация процесса открытия арендаторов островной аренды, сопровождение арендаторов на всем жизненном цикле;
- Поддержка существующих партнеров по операционным и коммерческим вопросам;
- Участие в процессе бюджетирования, оптимизация затрат и проведение финансового анализа, связанных с дополнительным доходом. Минимизация финансовых и репутационных рисков для компании;
- Ведение базы данных и установленной отчетности по выполненной работе. Управление документооборотом, контроль оплат, работа с задолженностью;
- Поиск новых и альтернативных способов увеличения посещаемости и продаж посредством взаимодействия с коммерческой командой МЕГА;
- Опыт продаж в соответствующих отраслях, таких как недвижимость, продажа рекламы и т. д.;
- Опыт успешных сделок, проведенных по полному циклу;
- Отличные аналитические и коммуникативные навыки;
- Успешный опыт ведения переговоров с потенциальными клиентами;
- Ориентация на достижение качественного результата и способность поддерживать и развивать существующие и новые партнерские отношения;
- Поиск и максимальное использование новых возможностей для развития бизнеса. Ответственность за конечный результат;
- Способность браться за решение сложных и новых задач, принимая во внимание финансовую составляющую любого действия;
- Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
- График работы 5/2 (офис), с 9 до 18:00 или с 8 до 17:00;
- Корпоративная программа медицинского страхования с широким спектром услуг, включая стоматологию;
- Льготное питание;
- Страхование сотрудника от несчастных случаев и заболеваний;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Программы обучения и профессионального роста.