Автор дисциплины «Копирайтинг»

"Онлайн-школа №1" - самая крупная онлайн-школа России, проводящая онлайн-занятия в формате конференций для школьников. Мы не образовательный сервис, мы - полноценная школа для учеников с 1 по 11 класс.

Каждый год мы растем более, чем в два раза. И сейчас запускаем новое направление, для которого формируем команду. Мы – опытная product-based команда, которая создаёт продукт с нуля с участием лучших экспертов и преподавателей. Сейчас мы ищем ответственного автора, который возьмет на себя задачу разрабатывать оригинальные материалы для дисциплин.

Чем предстоит заниматься:

• Совместно с методистом разрабатывать структуру дисциплины, включающую модули, на основе существующих тем и их дополнения;
• Создавать учебные материалы для уроков, включающие теоретическую часть (лонгрид, презентация или план/конспект лекции) и практическую часть (тестовые вопросы, домашние задания и итоговый проект);
• Разрабатывать теоретические материалы по шаблону (лонгрид, скринкасты при необходимости), а также практические задания и критерии их оценки;
• Поддерживать качество материалов, вносить исправления и доработки после тестирования, устраняя контентные ошибки в теоретической и практической частях.

Мы ищем/ждем человека, который:

• Имеет более 3 лет опыта работы в качестве автора и копирайтера;
• Обладает высоким уровнем навыков написания цепляющих текстов для различных форматов;
• Владеет техниками сторителлинга, креативного письма и умеет визуально оформлять тексты;
• Понимает, какие тексты работают и почему, учитывает основы копирайтинга при создании контента;
• Обладает навыками SEO-оптимизации текстов для повышения их видимости;
• Имеет опыт продвижения товаров или услуг с помощью контент-маркетинга;
• Имеет публикации в различных источниках;
• Обладает опытом проведения вебинаров и преподавательской деятельности для обмена знаниями и опытом.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы;
• Занятость в удобное для вас время;
• Ставка за 1 модуль - от 20.000 руб. (до 1 сентября необходимо записать 4 модуля).

Этапы отбора:

1. Интервью с HR ;
2. Интервью с руководителем направления.