Девис Девелопмент

Руководитель отдела продаж

200 000 - 600 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Разработка скриптов продаж
  • Построение воронки продаж
  • Разработка стратегии развития
  • Прогнозирование продаж
  • Ориентация на результат
  • Постановка целей по SMART
  • Агрессивные продажи
  • Стратегический менеджмент
  • Аудит продаж
  • Анализ воронки продаж
  • Кросс-продажи
  • Разработка ценовой политики
  • Теплые продажи
  • Управление продажами
  • Обучение персонала

Давайте знакомиться!


Dewis – инвестиционно-девелоперская компания в сфере туризма и гостиничного бизнеса. Мы реализуем полный цикл работ – от разработки концепции до управления готовыми гостиничными объектами.

Наша команда растет вместе с проектами, и сейчас мы ищем Руководителя отдела продаж, который сможет выстроить эффективные процессы, мотивировать команду и достигать плановых показателей.

Если вы:

— Имеете опыт в управлении продажами инвестиционной недвижимости или смежных сферах;

— Умеете выстраивать стратегию и тактику продаж;

— Готовы брать ответственность за выполнение KPI отдела;

— Хотите работать с профессионально выстроенным продуктом и высокодоходными сделками –
приглашаем вас в нашу команду!


Продукт: Уникальное предложение на рынке Санкт-Петербурга – инвестиции в загородную отельную недвижимость с доходностью от 8-30% годовых (ежемесячно и на капитализации).

Обязанности:
— Управление отделом продаж: постановка целей, контроль выполнения планов, анализ эффективности;

— Разработка и оптимизация процессов продаж, скриптов, воронки;

— Обучение, наставничество и мотивация менеджеров;

— Работа с ключевыми клиентами и сложными сделками;

— Ведение переговоров с инвесторами (включая презентации ВКС и офлайн);

— Контроль работы CRM (Bitrix24), отчетность перед руководством;

— Взаимодействие с маркетингом для улучшения входящего потока заявок.

Требования:
— Опыт в управлении продажами от 3 лет (желательно в недвижимости, инвестициях или b2c-продажах с высокими чеками);

— Навыки построения и масштабирования отдела продаж;

— Умение анализировать метрики (конверсии, средний чек, LTV);

— Опыт внедрения CRM и автоматизации процессов;

— Лидерские качества, нацеленность на результат;

— Готовность работать в условиях амбициозных планов;

— Грамотная речь, презентабельный внешний вид.

Что предлагаем:
Высокий доход: оклад + KPI + % с общих продаж отдела;

Возможность влиять на бизнес-процессы и принимать ключевые решения;

Карьерный рост в быстрорастущей компании;

Обучение и доступ к лучшим инструментам продаж;

График 6/2, гибрид;

Офис в шаговой доступности от м. Невский проспект;

Команду профессионалов с позитивной атмосферой.