BeringPro более 20 лет реализует в России программы цифровой трансформации и проекты в области бизнеса-консалтинга и технологий, операционной эффективности, ИТ-стратегии и архитектуры, управлении эффективностью предприятий, управлении корпоративными финансами и инвестициями, управлении изменениями, а также поддержки и развития реализованных ИТ-решений.
У консультантов BeringPro есть опыт реализации проектов для многих отраслей, включая энергетику, добычу и металлургию, автотранспорт, строительство, дискретную индустрию, нефтегазовую отрасль, лесную промышленность, потребительские товары и розничную торговлю, а также морской и речной флот.
BeringPro – аккредитованная IT-компания, более 200 сотрудников работают в Москве и удаленно из других регионов России и стран мира.
Клиенты BeringPro — компании из рейтинга РБК 500 и рейтинга 200 крупнейших частных компаний России по версии Forbes.
Обязанности:
- Развитие ERP системы Oracle E-Business Suite в модуле HCM в качестве системного аналитика;
- Сбор и анализ требований заказчика;
- Подготовка и согласование функциональных требований;
- Разработка сопроводительной функциональной документации;
- Сопровождение процесса разработки и тестирования;
- Взаимодействие с командой в Jira;
- Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками, пользователями в тикет-системе.
Требования:
- Опыт формирования функциональных требований, технических заданий;
- Опыт формирования функционального дизайна;
- Опыт работы с СУБД;
- Умение писать запросы на языке SQL;
- Опыт работы с ERP системами;
- Знание agile методологии разработки:
- Scrum;
- Kanban.
- Коммуникабельность, умение работать в команде;
- Желание обучаться и выходить за пределы текущих знаний и навыков;
- Знание английского языка для изучения документации;
- Высшее профессиональное образование.
Будет преимуществом:
- Опыт работы c Oracle E-Business Suite в модуле HCM;
- Знание любого процедурного языка программирования SQL.
Условия:
- Аккредитованная IT-компания;
- Интересные проекты для крупных клиентов;
- Оформление в штат на бессрочный договор;
- Гибрид или удаленная работа;
- Прозрачная схема профессионального и карьерного роста;
- Конкурентоспособные условия и регулярный пересмотр заработной платы по результатам работы;
- Годовой и проектные бонусы по результатам работы на проектах;
- Возможности обучения и повышения квалификации (сертификации) за счет компании;
- Комплексная программа ДМС, включая стоматологию;
- Страхование жизни и компенсации в случаях хирургических вмешательств и травм;
- Компенсация мобильной связи и покупки корпоративного мобильного телефона;
- 5 дней дополнительного отпуска в год;
- Корпоративные культурные активности (экскурсии, лекции, спортивные мероприятия).