ISTIQLOL TEA CO
Супервайзер торговых представителей
- Мотивация персонала
- Работа в команде
- Обучение персонала
- Управление персоналом
- Контроль качества
- Найм персонала
- Организация и контроль работы персонала
- Аттестация персонала
- Стратегия управления персоналом
- Управление деловой карьерой персонала
- Планирование численности персонала
- Система мотивации персонала
- Контроль сотрудников
- Мотивация сотрудников
- Отбор персонала
- Поиск персонала
- Вторичная адаптация персонала
- Первичная адаптация персонала
- Организация работы сотрудников
- Адаптация персонала
Обязанности:
1. Управление командой: Контроль за работой сотрудников, распределение задач, обучение и развитие персонала, мотивация команды.
2. Координация работы: Обеспечение слаженной работы между различными отделами, контроль сроков и качества выполнения задач.
3. Контроль за выполнением планов: Обеспечение выполнения планов по продажам, производству или другим показателям.
4. Оценка эффективности: Анализ результатов работы команды и внесение корректировок для улучшения показателей.
5. Решение проблем: Быстрое реагирование на возникающие проблемы и конфликты, поиск решений для их устранения.
6. Обратная связь: Предоставление обратной связи сотрудникам, отчетность перед руководством.
7. Контроль за соблюдением стандартов: Убедиться, что сотрудники соблюдают установленные нормы и правила компании, а также стандарты качества.