Рик Консалтинг

Специалист по кадрам

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая переписка
  • Кадровое делопроизводство
  • Воинский учет
  • Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
  • Штатное расписание
  • Самостоятельное ведение кадрового документооборота
  • Работа с большим объемом информации

Приглашаем кандидатов для рассмотрения вакансии специалист по кадрам на полное рабочее время.

О компании
ООО "РикКонсалтинг" — это аутсорсинговая компания, предоставляющая услуги в области бухгалтерского сопровождения.
С нами работает более 60 компаний из разных сфер деятельности.
Под нашим управлением — более 700 сотрудников в совокупном штате клиентов.
Большая часть кадровых процессов автоматизирована, а внутри компании выстроены чёткие и прозрачные бизнес-процессы.

Обязанности
Полное ведение кадрового делопроизводства обслуживаемых организаций (прием; увольнения; переводы; отпуска; формирование и ведение личных дел; учёт и ведение трудовых книжек; оформление контрактов, их своевременное продление)
Учет трудовых книжек, справки
Формы ПУ-1, ПУ-2,ПУ-3 договора подряда
Работа со штатными расписаниями
Договоры подряда (оформление, акты)
Статистика ежемесячная, ежеквартальная, годовая 1-т (кадры)
Расчет численностей (процесс автоматизирован)
Сопровождение кадровых процессов клиентов компании.

Большая часть кадрового учета автоматизирована.

Требования
Юридическое образование (обязательно).
Опыт работы в кадровом учете от 3-х лет.
Опыт ведения кадрового делопроизводства на штат от 400 сотрудников и выше.
Знание трудового законодательства РБ.
Умение самостоятельно организовывать работу, внимательность к деталям.
Готовность работать в интенсивной и системной среде.

Условия
Работа в стабильной и растущей аутсорсинговой компании (в дальнейшем под ваше управление приходит помощник).
Полный рабочий день в офисе в Минске.
Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании.
Возможность профессионального роста.
Поддержка опытной команды и понятная внутренняя система.
Отсутствие микроменеджмента — ценим самостоятельность.