ГЕРОФАРМ

Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • 1С: Зарплата и кадры
  • Расчет компенсаций
  • Налоговый кодекс РФ
  • Отчетность в ФНС
  • Бухгалтерская отчетность
  • Расчет заработной платы
  • Электронный документооборот
  • Расчет пособий
  • Первичная бухгалтерская документация

Сегодня команда ГЕРОФАРМ объединяет более 1600 высококвалифицированных специалистов в различных областях. Каждый из нас своей работой вносит вклад в создание здорового будущего.

ГЕРОФАРМ динамично развивается, и в настоящее время мы находимся в поиске Ведущего бухгалтера по расчету заработной платы.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный расчет (от проверки поступаемой первичной документации до начисления налогов и выплат сотрудникам) заработной платы, премий, отпусков, удержаний (по всем основаниям), командировок, расчет при увольнении и иных выплат сотрудникам, в том числе и по иностранным сотрудникам;
  • Работа с договорами ГПХ с физическими лицами и плательщиками НПД;
  • Участие в прохождении аудиторских проверок и проверок проверяющих органов;
  • Ведение в полном объеме резервов по отпускам и премии (контроль в течение года, расчет процента инвентаризация по итогам учетного периода);
  • Полный контроль НДФЛ, проверка начисленного и удержанного налога, подготовка и сдача отчётности в ИФНС (6-НДФЛ, 2-НДФЛ), сверка с ИФНС, помощь бухгалтерам в вопросах связанных с НДФЛ;
  • Участие в автоматизации процессов отдела в 1С ЗУП.

Мы ожидаем:

  • Высшее профессиональное образование. Дополнительная подготовка и/или курсы повышения квалификации по специальности приветствуется;
  • Отличное знание 1С8 ЗУП, MS Office (Excel, Word), Консультант Плюс, Контур Экстерн, СЭДО;
  • Опыт работы cвыше 3 лет;

  • Отличное знание СУРВ, НДФЛ и резервов;
  • Внимательность, инициативность, коммуникабельность, ответственность, умение принимать решения и самостоятельно организовывать свою работу, аналитический склад ума.

Мы предлагаем:

  • Работа в компании с развитой корпоративной культурой;
  • Высокий уровень корпоративной социальной ответственности;
  • Возможность проявлять инициативу и реализовать себя;
  • Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
  • Квартальные и годовые премии по результатам работы;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, компенсация питания и проезда, частичная компенсация фитнеса);
  • Возможность предоставления брони (для военнообязанных);
  • Стильный офис в центре города.