Компания «Новые Промышленные Технологии»
Компания «Новые Промышленные Технологии» — это современный производственный и логистический комплекс полного цикла, специализирующийся на изготовлении широкого ассортимента продукции из оцинкованного металла. С 2015 года предприятие включено в перечень системообразующих организаций Нижегородской области.
Производственный процесс осуществляется с использованием более 30 видов сертифицированного оборудования, включая продольно-поперечную резку, прокатку, гибочные, штамповочные, просечные и разметочные операции, что гарантирует высокое качество конечной продукции.
Должностные обязанности:
Формирование, развитие и расширение базы клиентов предприятия.
Проведение переговоров с клиентами, включая лиц, принимающих ключевые решения.
Разработка коммерческих предложений.
Заключение договоров и сопровождение процесса реализации продукции.
Контроль дебиторской задолженности.
Возможны командировочные поездки по территории Российской Федерации на регулярной основе.
Требования к кандидату:
Высшее образование.
Предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в сегменте B2B продаж, однако данное требование не является обязательным.
Опыт взаимодействия с монтажными и проектными организациями будет преимуществом.
Опыт в сфере продаж кабеленесущих систем, строительных материалов и электрооборудования будет являться преимуществом.
Готовность рассматривать кандидатов, недавно завершивших обучение в высших учебных заведениях.
Коммуникабельность и умение грамотно выстраивать речь.
Целеустремленность и инициативность.
Условия труда:
Работа в крупной производственной компании, специализирующейся на металлообработке.
График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00.
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, испытательный срок составляет 3 месяца.
Офис расположен в Москве, Центральный административный округ, район Хамовники, по адресу: Пречистенская набережная, дом 45, строение 1С.
Заработная плата: окладная часть + система ключевых показателей эффективности (KPI), размер обсуждается на этапе собеседования.
Ежемесячная премия, зависящая от объема продаж.
Бесплатное обучение (тренинги по продажам с участием профессиональных тренеров).
Наличие клиентского отдела, оказывающего поддержку менеджеру по продажам в вопросах выставления счетов, подготовки документации и других аспектах административной работы.
Корпоративная мобильная связь.