SmoRodina

Операционный директор (COO)

Не указана
  • Магнитогорск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Стратегическое мышление
  • Организаторские навыки
  • Руководство коллективом
  • Управление командой
  • Бизнес-планирование
  • Управление процессами
  • Деловая коммуникация
  • Лидерство

Мы – Smorodina, федеральный бренд натуральной косметики, рожденный в сердце Южного Урала, городе Магнитогорске. Мы объединяем в себе четыре бизнеса: собственное производство, дистрибуцию, креативное агентство и digital-маркетинг полного цикла. Это делает нас уникальными, но и создает огромное количество взаимосвязей, которыми нужно виртуозно управлять.

Наша косметика широко представлена по всей стране и за ее пределами: от крупных федеральных сетей до популярных онлайн-платформ. Мы гордимся тем, что контролируем весь путь продукта — от идеи до улыбки клиента.

Сейчас мы ищем не просто руководителя, а настоящего дирижера нашего оркестра – Операционного директора. Это не классическая административная должность, а роль «играющего тренера», который связывает все части компании в единый, слаженно работающий механизм.

Что мы вам доверяем:

  • Координировать сквозные проекты (например, запуск нового продукта), синхронизируя работу всех подразделений: от разработки рецептуры и брендинга до маркетинга и продаж.
  • Анализировать и оптимизировать все ключевые бизнес-процессы компании, выявляя «узкие места» на стыках отделов и проактивно решая возникающие проблемы.
  • Выступать центральным информационным хабом, обеспечивая прозрачность статусов по всем задачам и своевременный обмен данными между командами.
  • Обеспечивать эффективное распределение ресурсов, оперативно перебрасывая силы на самые загруженные и приоритетные участки, независимо от их ведомственной принадлежности.
  • Трансформировать стратегические цели CEO в тактические дорожные карты для всех подразделений и контролировать их безупречное выполнение.
  • Управлять рисками на уровне всей компании, выявляя потенциальные сбои в общей цепочке и инициируя превентивные меры.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет успешный опыт управления сложными, кросс-функциональными проектами, где были задействованы абсолютно разные команды (например, производство + маркетинг + IT).
  • Мыслит не отделами, а сквозными процессами. Видит бизнес как единую систему, где изменение в одной части немедленно влияет на все остальные.
  • Обладает «hands-on» подходом: готов «засучить рукава» и погрузиться в любую проблему на любом уровне, чтобы найти ее корень, а не следствие.
  • Способен быстро разобраться в новой для себя области – будь то химия производства, закупка редких ингредиентов или performance-маркетинг.
  • Ваша цель — работающий процесс, а не формальный статус. Вы уже прошли этап самоутверждения и сфокусированы на системном результате.
  • Умеет находить общий язык как с топ-менеджментом, так и с линейными специалистами, потому что понимает: истина рождается в диалоге, а не в приказах.

Что мы с радостью предложим вам:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
  • Конкурентную заработную плату (уровень обсуждается с успешным кандидатом).
  • Классический график 5/2 (но будьте готовы к интересным командировкам!).
  • Приятные скидки на всю нашу замечательную продукцию.
  • Уникальную по своей сложности и свободе задачу с прямым влиянием на бизнес-результаты и возможностью выстроить систему с нуля.
  • Прямое партнерство с основателем компании.

Если вы готовы стать дирижером нашего сложного, но очень интересного оркестра — ждем ваш отклик!