Центр Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
О проекте:
Проект по масштабированию и внедрению обучения сотрудников по теме Data-Driven & AI.
Ищем человека, который обеспечит масштабную раскатку обучения и поможет доносить образовательные продукты до конечного пользователя — через широкое анонсирование и внутреннее продвижение курсов, мотивационные механики, партнёрство с руководителями, встраивание обучения в траектории развития сотрудника.
Роль на стыке project-менеджмента, внутреннего маркетинга и партнёрства с бизнесом.
Задачи:- Обеспечивать охват обучения DD&AI среди сотрудников по всей воронке: от записи до завершения.
- Настраивать и сопровождать процесс назначения курсов и их прохождения.
- Проводить кампании по внутреннему продвижению курсов (встречи, рассылки, конкурсы).
- Координировать организацию тренингов (синхронные форматы, квоты, напоминания).
- Работать с внутренними платформами и интеграцией курсов в траектории развития.
- Тестировать и внедрять механики мотивации на прохождение курсов.
- Анализировать воронки: сколько назначено, сколько перешло, сколько завершило.
- Коммуникация с внутренними заказчиками и руководителями.
- Опыт работы в корпоративном обучении (как плюс — в роли project manager, продюсера или координатора) или опыт project-менеджмента в образовательных продуктах (в EdTech, внутренних академиях, HR-проектах);
- Хорошее понимание маркетинга и механик продвижения.
- Умение сформировать "вкусный" оффер, упаковать его, продумать мотивацию;
- Продуктовое мышление: умение смотреть на обучение как на продукт с метриками, воронкой и опытом пользователя.
- Умение взаимодействовать с несколькими стейкхолдерами: от заказчиков обучения до внутренних команд платформ.
- Работа на результат: навык приоритезировать гипотезы.
Мы предлагаем:
- Гибридный формат работы (Москва);
- Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
- Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
- Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
- Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
- Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
- ДМС: медицинское страхование за счет компании;
- Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
- Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
- Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
- Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!