Цифровые технологии и платформы

Консультант SAP BW

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

Цифровые Технологии и Платформы - аккредитованная IT-компания, где работает уже 2000 сотрудников. Мы разрабатываем решения для четырёх крупнейших промышленных компаний страны с географией от Мурманска до Восточной Сибири. А также мы тиражируем наши корпоративные системы на международный контур, обеспечивая поддержку систем на предприятиях по всему миру.

В Департаменте бизнес-анализа реализуются задачи по направлениям: бюджетирование, консолидация и корпоративное хранилище данных, численность команды более 60 человек. На текущий момент мы находимся в поиске Консультанта SAP BW уровня Middle\Senior на производственную отчетность (ТОРО).

Чем предстоит заниматься:

  • Сбор, согласование и уточнение бизнес-требований от Заказчика
  • Проектирование, настройка и разработка отчетности SAP BW для функциональных направлений компании
  • Настройка интеграции и потоков данных из SAP ERP (модуль PM) и ПО "Надежность"
  • Технический анализ текущих решений SAP BW и принятие решения о дальнейшем развитии
  • Документация разработанного решения в SAP BW и передача на поддержку

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Релевантный опыт работы от 3 лет
  • Опыт построения отчетности на данных SAP PM, знание процессов ТОиР
  • Опыт настройки загрузки и трансформации данных (ETL) с помощью инструментария SAP BW , опыт разработки моделей данных SAP BW on HANA, Hana Studio (Calculation Views, Table Functions, CDS и AMDP), SQL
  • Опыт настройки стандартных экстракторов SAP ERP, реализация Z-экстракторов
  • Знание концепции LSA++
  • Реализация отчетности средствами Bex Query Designer, SAP Analysis for MS Excel
  • Умение программировать на ABAP
  • Опыт интеграции с SAP HCM приветствуется

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ в штат аккредитованной IT - компании
  • Конкурентный уровень заработной платы
  • Удобный график работы, возможность удаленного и гибридного формата
  • Программа заботы о здоровье сотрудников с первого месяца работы (ДМС, корпоративный спорт)
  • Для детей предусмотрены: ежегодные Новогодние подарки, ежегодные летние лагеря отдыха
  • Доступ к корпоративной OnLine библиотеке
  • Обучение в программах Корпоративного университета
  • Корпоративные скидки BestBenefits, где собраны лучшие предложения от более 900 брендов товаров и услуг, доступные в разных городах России

Этапы найма:

  • телефонное интервью с HR-менеджером
  • собеседование с руководителями по направлению
  • финальное собеседование с руководителем департамента (при положительном прохождении прошлого этапа)
  • получение оффера (в случае взаимной заинтересованности)