Квалификационные требования:
- Высшее образование/степень бакалавра по экономическим или юридическим специальностям;
- Стаж работы в банковской/финансовой сфере не менее 3-х лет;
- Знание банковского законодательства КР, НПА НБКР;
- Владение банковской и финансовой терминологией;
- Навыки работы с программным обеспечением MS Office на уровне опытного пользователя.
Функциональные обязанности:
- Разработка проектов ВНД Банка, согласование и вынесение на утверждение коллегиальным органом Банка;
- Анализ изменений/дополнений, вносимых в законодательство КР и НПА НБКР и, при необходимости, внесение соответствующих изменений/дополнений в ВНД Банка по согласованию с задействованными структурными подразделениями Банка;
- Рассмотрение проектов НПА НБКР, предоставление замечаний и предложений от имени Банка;
- Участие в рабочих группах, совещаниях, встречах, связанных с разработкой, внедрением и развитием банковских продуктов и технологий Банка;
- Осуществление анализа взаимодействия структурных подразделений Банка при разработке новых и модернизации/оптимизации действующих банковских продуктов/услуг;
- Ведение базы действующих и отмененных ВНД Банка, предоставление контролирующим органам и третьим лицам (акционерам, банкам-корреспондентам, судам и т.п.);
- Информирование заинтересованных структурных подразделений и филиалов Банка об утверждении или отмене действия ВНД Банка;
- Осуществление анализа (на выборочной основе) бизнес-процессов, технологий и операций, обеспечивающих предоставление банковских продуктов/услуг;
- Осуществление анализа характера возникающих проблем, определение факторов, приводящих к нарушениям и ошибкам в деятельности Банка, с целью внесения соответствующих дополнений и изменений в ВНД Банка;
- Предоставление разъяснений и консультаций работникам Банка по вопросам ВНД.
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК КР;
- Конкурентная заработная плата + система бонусов;
- Обучение за счет Банка;
- Корпоративные мероприятия (футбол, волейбольные команды, настольный теннис, шахматы) и туристические поездки за счет Банка;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Полный социальный пакет;
- Хорошая команда, в которой все работают на результат;
- Опыт работы в крупном и стабильном Банке.