
Росатом Энергосбыт
Главный специалист по охране труда, ГО и ЧС и пожарной безопасности
- Охрана труда и техника безопасности
Ведение охраны труда в организации (работа в единственном числе, 78 штатных единиц в головном офисе):
Организация работ по охране труда и безопасных условий рабочих мест.
Разработка и контроль за функционированием системы управления охраной труда в организации.
Осуществление контроля за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Выявление потребностей в обучение работников в области охраны труда, а также требований охраны труда. Проведение вводного инструктажа, контроль проведения инструктажей: первичных, повторных, внеплановых, целевых).
Разработка локальной нормативной документации в области ОТ и ПБ.
Организация проведения специальной оценки условий труда, оценке рисков.
Организация проведения медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований.
Организация закупки СИЗ, аптечек первой помощи и т.д.
Расследование и учёт несчастных случаев на производстве и в быту.
Взаимодействие с надзорными органами.
Методическое руководство на новых площадках, в части оценки системы охраны труда и пожарной безопасности.
Выстраивание системы управления охраной труда.
Возмещение затрат на мероприятия по охране труда, в рамках программы софинансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний.
Участие и контроль бюджетирования в сфере охраны труда и пожарной безопасности.
Требования:Образование высшее;
Опыт работы в должности со схожим функционалом от 5 лет;
Знание пакета MS Office, Astra Linux;
Желателен опыт работы в электроэнергетике или в в компаниях в контуре управления Росатома;
Экспертные знания по организации охраны труда, отличное знание знание законодательных и нормативных правовых актов по ОТ и ПБ;
Опыт работы в единственном числе и навыки самостоятельной разработки локальной нормативной документации по ОТ и ПБ.
Условия:Оформление по ТК РФ с соблюдением социальных гарантий;
Испытательный срок - 3 месяца;
График работы: понедельник - пятница; выходные дни - суббота, воскресенье;
Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
ДМС после успешного завершения испытательного срока.