Обязанности:
-
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на штат 80 человек (прием, переводы, увольнения, замещения, отпуска, командировки;
-
ведение трудовых книжек и личных дел;
-
составление графиков отпусков;
-
ведение табелей учета рабочего времени;
-
воинский учет;
-
отчетность).
-
Высшее (управление персоналом, юридическое, менеджмент);
-
опыт работы в области управления персоналом от 3- лет;
-
знание трудового законодательства, сроков хранения документов;
-
умение работать в программе 1С (ЗУП);
-
уверенный пользователь офисных программ (Word, Excel);
-
грамотная речь/письмо.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
-
нормированный рабочий день;
-
полный соц. пакет;
-
график работы: 5/2.