Обязанности:
-Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности
- Анализ рынка труда
- Размещение информации о новых вакансиях
- Поиск и привлечение кандидатов
- Отбор и оценка кандидатов
- Оформление документов о приеме на работу кандидата
- Регулярное ведение отчетности
Требования:-
Высшее образование
Знание основ трудового законодательства Российской Федерации
Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки (бонус)
Основы делопроизводства и документационного обеспечения управления
Знание норм делового этикета
-
Оформление согласно ТК РФ
-
график работы 5/2 8.00-17.00, пятница 8.00-15.45