Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta. Один из наших основных продуктов — агрегатор партнёрских программ. Это платформа, которая объединяет рекламодателей и вебмастеров со всего мира.
Если ты хочешь работать в динамичной и современной команде, развиваться в сфере партнерского маркетинга, а также стать частью нашей команды — мы ждём тебя!
Чем предстоит заниматься:
- Работа на всех этапах жизненного цикла разработки продукта;
- Создание новых компонентов, сервисов и добавление новых функциональностей в рамках Angular;
- Участие в разработке новых продуктов компании, а также поддержка существующих продуктов.
Для выполнения этих задач потребуется:
- Уверенное владение Angular 12+;
- Опыт создания компонентов/сервисов на Angular;
- Знание HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript, RxJS, SCSS, Jest и т.д.;
- Умение работать с адаптивной и кроссбраузерной версткой;
- Опыт работы с REST API и WebSocket;
- Опыт разработки с использованием gitflow.
Будет преимуществом если есть:
- Опыт работы с Docker, CI/CD;
- Опыт работы с Figma;
- Базовые знания ReactJS.
Почему у нас классно работать:
- Крутая команда и мега-интересный бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать!
- Уютный дизайнерский офис в пешей доступности от м. Арбатская или м. Кропоткинская.
- Всегда есть вкуснейший кофе, чай, фрукты, овощи, снэки и сладости.
- Компенсацию расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы. Нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы!
- Подарки на День Рождения, Свадьбу, рождение ребенка - ведь мы не можем пройти мимо таких событий!
- Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника.
- Возможность посещения конференций, вебинаров и других мероприятий, которые будут сопутствовать повышению твоих профессиональных навыков.
- Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти!
Процесс общения проходит всего в несколько этапов: 1. HR интервью 2. Техническое интервью с лидом 3. Оффер
Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения!