
Soft Media Group
Junior Marketing Manager
Не указана
- Деловое общение
- Яндекс.Метрика
- Маркетинговый анализ
- Продвижение бренда
- Деловая коммуникация
- Маркетинговые коммуникации
- Деловая переписка
- Социальные сети
- Наполнение контентом
Ищем junior маркетолога в Soft Media Group.
Мы — digital-интегратор, работаем над проектами крупного бизнеса и государства, запускаем новые направления и стартапы. Нашими проектами пользуются миллионы людей ежедневно. Активно растем и развиваемся, используем современный стек и не любим бюрократию :)
Чем предстоит заниматься:
- Помощь в сборе данных о рынке, конкурентах и поведении ЦА;
- Участие в подготовке отчетов и визуализации данных;
- Мониторинг трендов и маркетинговых активностей в IT-сфере;
- Создание и публикация контента в соцсетях и на площадках (VC.ru, Habr);
- Обновление информации на сайтах (Bitrix, WordPress) и в профильных рейтингах;
- Помощь в проведении A/B-тестов и анализе их результатов;
- Взаимодействие с дизайнерами, копирайтерами и подрядчиками;
- Участие в подготовке мероприятий (конференции, выставки).
Для нас важно:
- Опыт в IT-маркетинге (B2B/B2C);
- Аналитическое мышление, способность работать с большими массивами данных;
- Умение проводить исследования рынка, конкурентов и ЦА;
- Знание инструментов аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика, и др.);
- Опыт работы с соцсетями и CMS, также с внешними площадками (VC.ru, Habr);
- Опыт координации команд (дизайнеры, копирайтеры) и постановки задач (Jira, Trello).
Будет плюсом:
-
Навыки копирайтинга или редактуры;
-
Базовые знания SEO, контекстной и таргетированной рекламы;
-
Знание английского A1.
Мы предлагаем:
- IT-компания с государственной аккредитацией;
- Работа в современном офисе в шаговой доступности от метро Павелецкая;
- Гибкое начало дня (с 9:00 до 10:30);
- Оформление по ТК РФ, полностью белая з/п выплаты 2 раза в месяц;
- ДМС, Ланч Карта для сотрудников в офисе, корпоративный английский от StarTalk;
- Onboarding, регулярные one-to-one, performance review;
- Корпоративный футбол, йога, командные игры в барах "Квиз, плиз!"
- Подарки на День Рождения от компании, тимбилдинги и корпоративы;
-
Pizza/Sushi-Day каждую пятницу.
Процесс найма:
- Общение с HR/рекрутером - созваниваемся в мессенджере/по телефону (~20 минут);
- Видео встреча (~60 минут);
- Очное собеседование - проходит в офисе (~50-60 минут);
- Делаем оффер и обсуждаем дату выхода :)