Soft Media Group

Junior Marketing Manager

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловое общение
  • Яндекс.Метрика
  • Маркетинговый анализ
  • Продвижение бренда
  • Деловая коммуникация
  • Маркетинговые коммуникации
  • Деловая переписка
  • Социальные сети
  • Наполнение контентом

Ищем junior маркетолога в Soft Media Group.

Мы — digital-интегратор, работаем над проектами крупного бизнеса и государства, запускаем новые направления и стартапы. Нашими проектами пользуются миллионы людей ежедневно. Активно растем и развиваемся, используем современный стек и не любим бюрократию :)

Чем предстоит заниматься:

  • Помощь в сборе данных о рынке, конкурентах и поведении ЦА;
  • Участие в подготовке отчетов и визуализации данных;
  • Мониторинг трендов и маркетинговых активностей в IT-сфере;
  • Создание и публикация контента в соцсетях и на площадках (VC.ru, Habr);
  • Обновление информации на сайтах (Bitrix, WordPress) и в профильных рейтингах;
  • Помощь в проведении A/B-тестов и анализе их результатов;
  • Взаимодействие с дизайнерами, копирайтерами и подрядчиками;
  • Участие в подготовке мероприятий (конференции, выставки).

Для нас важно:

  • Опыт в IT-маркетинге (B2B/B2C);
  • Аналитическое мышление, способность работать с большими массивами данных;
  • Умение проводить исследования рынка, конкурентов и ЦА;
  • Знание инструментов аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика, и др.);
  • Опыт работы с соцсетями и CMS, также с внешними площадками (VC.ru, Habr);
  • Опыт координации команд (дизайнеры, копирайтеры) и постановки задач (Jira, Trello).

Будет плюсом:

  • Навыки копирайтинга или редактуры;

  • Базовые знания SEO, контекстной и таргетированной рекламы;

  • Знание английского A1.

Мы предлагаем:

  • IT-компания с государственной аккредитацией;
  • Работа в современном офисе в шаговой доступности от метро Павелецкая;
  • Гибкое начало дня (с 9:00 до 10:30);
  • Оформление по ТК РФ, полностью белая з/п выплаты 2 раза в месяц;
  • ДМС, Ланч Карта для сотрудников в офисе, корпоративный английский от StarTalk;
  • Onboarding, регулярные one-to-one, performance review;
  • Корпоративный футбол, йога, командные игры в барах "Квиз, плиз!"
  • Подарки на День Рождения от компании, тимбилдинги и корпоративы;
  • Pizza/Sushi-Day каждую пятницу.

Процесс найма:

  • Общение с HR/рекрутером - созваниваемся в мессенджере/по телефону (~20 минут);
  • Видео встреча (~60 минут);
  • Очное собеседование - проходит в офисе (~50-60 минут);
  • Делаем оффер и обсуждаем дату выхода :)