Обязанности:
- Проведение полного цикла подбора персонала
- Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы
- Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
- Адаптация персонала, проведение welcome мероприятий
- Анализ рынка труда
- Частичное ведение КДП по мере необходимости
- Опыт работы менеджером по персоналу от 1,5 лет
-
Уверенный пользователь ПК
-
Обязательное знание различных каналов для подбора персонала
-
Уверенный пользователь Power Point , Excel
-
Опыт работы с 1С ЗУП будет являться преимуществом
-
Желателен опыт на производственном предприятии
-
Наличие сертификатов о прохождении курсов и тренингов по подбору персонала будет являться преимуществом
- Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата
- Льготное питание для сотрудников компании
- Дружный коллектив
- Конкурсы и подарки для детей сотрудников
Уважаемые соискатели, просим Вас указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания!