Обязанности:
- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ, воинского и миграционного учетов;
- Разработка регламентов, ЛНА, должностных инструкций, поддержание их в актуальном состоянии в соответствии с действующим законодательством;
- Контроль соблюдения Трудового и миграционного законодательства РФ;
- Решение нестандартных и конфликтных ситуаций с сотрудниками;
- Составление отчетности для контролирующих органов и по поручению руководства.
- опыт работы в области кадрового администрирования в крупных компаниях с численностью от 1500 человек, в должности руководителя отдела кадров от 3 лет; желательно имеет опыт работы с несколькими юр.лицами;
- Высшее образование;
- Экспертные знания в области трудового и миграционного законодательства;
- Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, ответственность
- Уверенный пользователь MS Office, 1С ЗУП
- Оформление по ТК РФ;
- Своевременная заработная плата;
- График работы 5/2 09:00-18:00;
- Дружный коллектив
- Лояльное руководство