Менеджер по развитию

Обязанности:

• Привлечение новых турагентов для сотрудничества с компанией;
• Увеличение объемов сотрудничества с уже работающими турагентствами Казани;
• Продвижение всего продукта холдинга среди турагентств Татарстана;
• Ежедневные личные встречи с сотрудниками турагентств, в соответствии с планом;
• Обучение работе с тур.продуктом;
• Ответы на вопросы агентств, связанные с сотрудничеством.
• Оперативное решение срочных задач агентов Выполнение плановых показателей по развитию региона;
• Анализ рынка туризма и конкурентной среды.

Требования:

• Опыт работы в туристической отрасли (туристические онлайн агрегаторы, отели, туроператоры) будет преимуществом;
• Понимание специфики бронирования туристских услуг (отели / трансферы / авиабилеты) будет преимуществом;
• Навык деловой переписки, поставленная речь, умение вести переговоры и консультации по телефону;
• Желание помогать людям, грамотность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство;
• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 – 19:00;
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании;
• Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
• Возможность карьерного роста внутри компании;
• Участие в интересных проектах и инициативах.

Социальный пакет:

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Оплата бизнес-ланча (ланч-карты);
• Фрукты и кофе без ограничений;
• Корпоративное обучение и развитие;
• Возможность приобретения туров по привлекательным ценам;
• Программа лояльности с партнёрами различной направленности;
• Подарки на праздники.