В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор.
Обязанности:
-
Мониторинг кредиторской и дебиторской задолженности. Поддержка сервисного центра в части предоставления бухгалтерской/налоговой экспертизы в соответствии с местным законодательством, проведения сверки с поставщиками и покупателями, коммуникации с сотрудниками компании, задействованных в процессах документооборота с поставщиками и покупателями. Выписка доверенности на ТМЦ в 1С.
-
Мониторинг лизинговых контрактов в соответствии с МСФО16.
-
Проведение тренингов по созданию авансовых отчетов в системе Concur и поддержка сотрудников. Проверка авансовых отчетов на соответствие бухгалтерским и налоговым правилам.
-
Подготовка отчета по доходам третьих лиц для начисления налогов, социальных отчислений и взносов.
-
Подготовка IPD документов по налогам и услугам ГПХ
-
Подготовка и сдача статистических отчетов.
-
Участие в проектах компании
Для нас важно:
- Высшее образование в области бухгалтерии и финансов
- Опыт работы в бухгалтерии не менее 1 года
- Английский язык – средний уровень
- Опытный пользователь MS Office, 1С, SAP
- Навыки коммуникации
- Клиент-ориентированность
- Внимательность, аналитические способности
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной международной компании;
- Стабильную заработную плату, бонус;
- Предоставляется Корпоративный ноутбук, корпоративную мобильную связь;
- Компенсацию питания;
- ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
- Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.