Dreamx
HR
- Подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Скрининг резюме
- Адаптация персонала
- Деловое общение
- Проведение собеседований
- Составление предложений о работе
Наша компания “DreamX” - занимается продажей товаров электроники на маркетплейсах. Мы входим в ТОП 3 селлеров в наших подкатегориях. Имеем более 200 моделей в товарной матрице с оборотом более 800 000 000 рублей в год.
Мы прирастаем х2 каждый год и не планируем останавливаться.
Команда активно растет, и нам нужен HR, который поможет находить сильных специалистов и выстраивать эффективные процессы адаптации.
-
Регулярно закрывать вакансии (Поиск с высокой вовлеченностью и результативность, закрытие вакансий в установленные сроки, кандидаты, которые успешно прошли испытательный срок).
-
Выполнение административных задач, связанных с процессом подбора/
-
Проведение ENPS раз в квартал, оцифровка результатов, предложения по улучшению общего процента вовлеченности и 1 to 1.
-
Проведение неформальных встреч: Новости недели, ежемесячные игры(ЧБД;ЧГК и т.д.).
-
Удержание действующего персонала нематериальной мотивацией.
-
Формирование сильного кадрового резерва в отдел продаж.
-
Ведение орг. структуры и должностных папок.
-
Транслирование и укрепление миссий и ценностей компании.
— Вы понимаете современные методики найма и адаптации;
— Любите людей и умеете оценивать кандидатов по компетенциям;
— Готовы работать в быстром темпе и выполнять задачи в срок;
— График 5/2 с 9:00 до 18:00 (МСК) - возможно согласовать индивидуальные условия;
— Конкурентная зарплата: фиксированный оклад + премия за закрытые вакансии (совокупный доход от 80 000 до 150 000 руб.);
— Выплаты дважды в месяц;
— Оформление по СМЗ;