
Дайч Юлия Валерьевна
Менеджер по развитию агентской сети
От 110 000 RUR
- Деловое общение
- Деловая коммуникация
- Работа с большим объемом информации
- Аналитическое мышление
- Навыки переговоров
- Деловая переписка
Обязанности:
- Работа с действующей и расширение базы поставщиков.
- Поиск оптимальных логистический решений.
- Организация экспедирования в портах ДВ по действующим контрактам Компании.
- Согласование тарифных сеток/условий с морскими линиями, агентами линии, портами, автоперевозчиками с тыловыми терминалами Приморского края.
- Анализ рынка и проработка альтернативных источников поставок с целью оптимизации затрат.
- Формирование прайсов для логистического отдела и отдела продаж.
- Представление интересов работодателя перед сотрудниками подразделения, обеспечение соблюдения корпоративной политики, трудовой дисциплины и стандартов компании.
ЦЕЛЬ:
- Управление закупочной деятельностью компании.
- Обеспечение высокого уровня надежности поставок и качества услуг, предоставляемых поставщиками, анализ рынка, мониторинг ценообразования и условий.
Требования:
- Опыт работы с морскими линиями, портами Дальнего Востока, Санкт-Петербурга, Новороссийска.
- Опыт работы с железнодорожными перевозчиками, знание различных схем доставки из Китая в Россию.
- Опыт получения лучших ценовых условий (торг, тендер, переговоры).
-
Уверенный пользователь ПК.
- Личный тайм-менеджмент.
Условия:
- Полный социальный пакет в соответствии ТК РФ, ДМС. (оформление с первого рабочего дня).
- Заработная плата от 110 000 рублей + квартальная премия. (Итоговая обсуждаются на интервью с руководителем).
- Ежегодно индексируемая, белая, конкурентная заработная плата.
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00.
- Обучение поддержка в получении сертификатов профессиональной квалификации за счет работодателя.
- Работа в комфортабельном, современном офисе. Бесплатная парковка, шаговая доступность общественного транспорта.
- Корпоративные мероприятия за счет компании. Корпоративный оплачиваемый спорт.
- Руководство компании всегда открыто к предложениям сотрудников и готово поддерживать их инициативы.
- Благодаря дружной и поддерживающей атмосфере, наши сотрудники чувствуют себя комфортно и уверенно, что положительно сказывается на их работе.
-
Перспективы карьерного роста и его возможные сроки.