ОКС

Менеджер по продажам

От 120 000 RUR
  • Кемерово
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • B2B Продажи
  • Ведение переговоров
  • Работа в команде
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Заключение договоров
  • Телефонные переговоры
  • Документальное сопровождение
  • Оценка потребностей клиентов
  • Контроль дебиторской задолженности
  • Навыки презентации
  • Деловое общение
  • Согласование договоров

Обязанности:

  • Работа с Заказчиками, выявление потребностей клиента;
  • Подготовка технико-коммерческих предложений;
  • Проведение презентации для контрагентов;
  • Заключение и сопровождение договоров;
  • Ведение и актуализация базы данных контрагентов;
  • Сопровождение контрагента от Технико-Коммерческого предложения и до закрытия сделки;
  • Анализ конкурентной среды;
  • Выполнение плана продаж, финансовых показателей, персональных задач;
  • Ведение установленной в рамках Компании отчетности;
  • Управление дебиторской задолженностью;
  • Участие в маркетинговых мероприятиях: выставках.

Требования:

  • Образование​​​​​​​: высшее (желательно техническое);
  • Опыт работы с ведущими горнодобывающими предприятиями от 3-х лет;
  • Опыт работы менеджером/инженером по продажам на рынке горно-шахтных предприятий;
  • Опыт работы в условиях высокой конкуренции;
  • Опыт работы на электронных площадках;
  • Опыт работы в 1С, CRM;
  • Навыки активных продаж;
  • Введение деловой переписки и переговоров;
  • Анализ информации;
  • Способности к установлению коммуникаций;
  • Умение слушать и слышать;
  • Знание структуры себестоимости производства товара;
  • Навыки работы с технической документацией (технические задания, чертежи, эскизы).

Личностные качества:

  • Ответственность, дисциплинированность, активность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, настойчивость, честность, аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Работа в стабильной и развивающейся производственной компании;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата. Премирование;
  • Соц. пакет (материальная поддержка, детский отдых и подарки за счет компании);
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Профильное обучение и сертификация за счет компании;
  • Столовая на территории предприятия;
  • Служебный транспорт от ж/д вокзала;
  • Активная корпоративная культура.