Сибирский медведь

Супервайзер call-центра

От 50 000 RUR
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Управление персоналом
  • Обучение персонала
  • Мотивация персонала
  • Обучение и развитие
  • Оценка персонала
  • Управление командой
  • Руководство коллективом
  • Пользователь ПК
  • Работа в команде

Мы - федеральная компания «Сибирский медведь" с головным офисом в Новосибирске.

Уже более 10 лет мы обеспечиваем жителей частных домов качественным высокоскоростным интернетом, телевидением стандарта HD и видеонаблюдением с помощью одной из самых современных технологий «Оптика до Абонента - GPON».

Мы динамично растем, каждый год мы прирастаем, открывая новые территории и развивая действующие. Наша сеть работает в более чем 150 населенных пунктах нашей страны. Численность компании уже превышает 800 человек.

Приглашаем в нашу команду супервайзера контактного центра



Требования:

  • Опыт работы ведущим оператором / старшим специалистом / супервайзером сall-центра от года
  • Высокая степень самоорганизации, профессионализм, гибкость
  • Развитые лидерские качества, умение мотивировать команду;
  • Отличное знание ПК: MS Office,
  • Контроль качества и эффективности работы операторов
  • Соблюдение стандартов компании
  • Прием входящих телефонных звонков, поступающих на линию в период пиковой нагрузки или сложный/спорный/запутанный запрос
  • В идеале опыт работы в телекоме (у оператора связи)

Обязанности:

  • Организация и контроль работы операторов сall-центра;
  • Участие в организации процесса набора, обучения и профессионального развития сотрудников.
  • Контроль выполнения ключевых показателей;
  • Ведение регулярной отчетности и статистики работы подразделения;
  • Координация взаимодействия сотрудников отдела со смежными подразделениями;

Условия:

  • Стабильная заработная плата: оклад + премии по результатам работ;
  • Доплаты за теплые продажи без потолка, возможность заработать больше за счет личных показателей;
  • Специальный интернет-тариф «Сотрудник» при наличии технической возможности;
  • Неформальную обстановку, свободный стиль одежды;
  • Возможность карьерного развития не только внутри отдела, но и в других проф. сферах Компании.