Главный специалист отдела казначейства

Alina Group - международная Компания, с казахстанскими корнями, лидер в производстве и дистрибуции строительно-отделочных материалов, предоставляющий высокий сервис клиентам. Деятельность Компании нацелена на удовлетворение функциональных потребностей рынка и рост благосостояния Страны. В 2024 году Компания стала частью международного гиганта Nippon Paint Holdings Group.

Группа Компаний «Alina» в цифрах:
• 21 филиал в РК и КР;
• 35 лет на рынке;
• 12 собственных заводов по РК;
• Топ-50 крупнейших частных компаний Казахстана по рейтингу Forbes;
• Более 3000 счастливых сотрудников.

Поверь и Побеждай вместе с Alina Group!

Обязанности:

• Проверка и сбор документов для подтверждение Кредитных линий;
• Бесперебойная оплата платежей;
• Замена подписантов в Банках;
• Распределение Денежных средств;
• Составление актов целевого использования, включая сбор документов (Ежемесячно до 20 числа);
• Проверка договоров на корректность указанных банковских реквизитов (По мере необходимости);
• Управление финансовыми потоками ( Ежедневно).
• Онлайн - банкинг;
• ДДС - отчет;
• Валютный контроль.

• Высшее образование в области финансов, экономики, бух.учета и т.д.;
• Опыт на позиции казначея, специалиста по администрированию платежей, бухгалтера-казначея, бухгалтера по банку не менее 3-х лет, желательно в производственных, торговых компаниях;
• Опыт отправления платежей через интернет-банкинг;
• Опыт работы с валютными платежами, работа с банками по обеспечению бесперебойной работы интернет-банкинга и отправки платежей;
• Опыт формирования управленческой отчетности;
• Опыт работы с платежным календарем;
• Знание на высоком уровне программ: Excel(таблицы), MS Word, Outlook и т.д.;
• Личностные качества: Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, инициативность, динамичность, грамотное владение устной и письменной речью;
• Профессиональные качества: Умение работать в команде, умение вести за собой, быть лидером, нацеленность на результат, тайм-менеджмент, оперативность в принятии решений.

• Оплата труда состоит из фиксированного оклада+бонус по достижению KPI;
• График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00;
• Мобильная связь;
• Корпоративная развозка (утренняя и вечерняя).