- Анализ бизнес-процессов заказчика, формирование требований и проектной документации.
- Разработка регламентов, методик, инструкций для пользователей.
- Координация работы команд (аналитики, разработчики, консультанты, внешние подрядчики).
- Контроль сроков, бюджета и качества реализации проекта.
- Взаимодействие с заказчиком (отчетность, презентации, разрешение конфликтов).
- Управление рисками и изменениями в проекте.
Для нас важно:-
Не менее 3–5 лет в управлении проектами внедрения 1С (желательно в производственных компаниях).
· Хорошее знание 1С:ERP.
· Подтвержденный опыт полного цикла внедрения:
o Разработка ТЗ, технических проектов, регламентов.
o Ведение дорожных карт, графиков ресурсов, бюджетирование.
Желательно
· Знание методологий внедрения (ТСВ, ТКВ).
Личные качества· Коммуникация
o Умение вести переговоры с топ-менеджментом заказчика.
o Навык эскалации конфликтов и работы с возражениями.
· Лидерство
o Опыт управления распределенными командами (аналитики, разработчики, консультанты).
o Мотивация команды в условиях сжатых сроков.
o Стрессоустойчивость, умение работать в условиях неопределенности.
· Аналитика
o Способность выявлять скрытые требования заказчика.
o Умение документировать процессы и обучать пользователей.
- Официальное трудоустройство, полный соцпакет
- Участие в стратегически важном проекте цифровизации ключевого производства
- Возможность развиваться в роли внутреннего проектного эксперта или ИТ-руководителя
- График работы 5/2 (сб и вс - выходные) до 6 месяцев, далее возможен гибридный график;
- Режим работы с 09-00 до 18-00 (по пятницам до 17-00);
- ДМС после окончания испытательного срока;
- Полностью белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, без задержек; оклад + ежемесячная премия);
- Корпоративные мероприятия, а так же конкурсы и призы за активное участие в жизни предприятия.