Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства(знание кадрового дела):
- прием, перевод и увольнение работников в соответствии с ТК;
- формирование и ведение личных дел;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек; подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников;
- взаимодействие с контролирующими органами (ЦЗН, ПФР и др.), предоставление необходимой отчетности;
- учет предоставления отпусков, согласно графику; ведение табельного учета;
Требования:
- Знание КДП
- Опыт работы в сфере КДП от 3 лет
- Отличное знание программ: Зарплата и управление персоналом 3.1; 1С.7 и 1С.8 (умение работать в обеих версиях), умение обращаться с офисным оборудование, программами Word, Excel.
- Коммуникабельность, ответственность, активность, грамотная речь, быстрая обучаемость.
Условия:
- График работы: 5/2 (сб., вс. выходные)
- Испытательный срок 2 месяца.
- Заработная плата на период испытательного срока 50 000 руб.,
- Полный рабочий день
- На территории работодателя