Обязанности:
- Поддержка и развитие VMware-инфраструктуры:
- Обеспечение бесперебойной работы vSphere, Horizon, App Volumes, DEM.
- Оптимизация производительности (мониторинг, тюнинг DRS/HA, устранение лагов).
- Проведение аудита и харденинга безопасности.
- Мониторинг сервиса
- VDI-администрирование:
- Развертывание и управление пулами виртуальных десктопов.
- Устранение проблем пользователей (сессии, графические артефакты, задержки).
- Интеграция с FSLogix, DEM, MFA.
- Автоматизация и документация:
- Разработка скриптов (PowerShell/Python) для автоматизации рутинных задач.
- Создание инструкций для 1-2 линии поддержки.
- Ведение схем инфраструктуры (Visio, Lucidchart).
- Резервное копирование и DR:
- Настройка и тестирование backup-решений (Veeam, Zerto).
- Проведение регламентных работ (патчинг, обновления).
- Совершенствование инфраструктуры:
- Внедрение новых технологий (NSX, Tanzu, облачные гибридные решения).
- Оптимизация затрат на лицензирование и ресурсы.
Требования:
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы от 3+ лет в администрировании VMware-инфраструктуры и VDI.
- Глубокие знания VMware vSphere 8/ESXi 8, vCenter, Horizon 8, App Volumes 4, Dynamic Environment Manager (DEM).
- Практический опыт настройки и оптимизации:
- DRS, HA, vSAN, Distributed vSwitch (DVS), Host Profiles, Lifecycle Manager.
- Horizon Instant Clones, Linked Clones, UEM-интеграция.
- Понимание архитектуры VDI, включая балансировку нагрузки.
Желательно:
- Опыт работы с VMware NSX-T (микросегментация, балансировщики нагрузки).
- Знание Nutanix AHV (альтернативные гипервизоры).
- Опыт работы с vRealize Automation (vRA), Aria Suite.
- Администрирование Kubernetes (Tanzu, OpenShift).
- Инфраструктура как код (Terraform, Ansible).
Условия:
- Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ на юридическое лицо с ИТ-аккредитацией; официальная зарплата 2 раза в месяц.
- Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, чекапы, выездная вакцинация (после испытательного срока).
- Обучение и развитие: электронный университет, курсы от экспертов компании, внешнее обучение от ведущих тренеров, доступ к корпоративной библиотеке.
- Корпоративный спорт: занятия йогой, футболом и волейболом, настольным теннисом, возможность участвовать в соревнованиях.
- Строим вместе: уникальные мероприятия на Новый год и День строителя, корпоративные конференции, конкурсы и другие активности.
- Удобная настройка рабочего дня: работа в офисе, в гибридном формате или «на удалёнке», выбор времени начала рабочего дня и обеденного перерыва.
- Бонусы для сотрудников: скидки на приобретение квартир А101, бонусы и скидки от партнёров компании, дополнительные выходные на 1 сентября и выпускные ваших детей, креативные новогодние подарки детям.
- Всё для работы: современная компьютерная техника для всех сотрудников в офисе и «на удалёнке».