Компания "КРОВЛЯ И ИЗОЛЯЦИЯ" является официальным дистрибьютором материалов производства компании "ТехноНИКОЛЬ", а также множества ведущих производителей строительных материалов. Мы занимаемся комплексными поставками тепло- и гидроизоляционных материалов, мастик, праймеров, полимерной гидроизоляции, геосинтетиков, сухих строительных смесей, крепежа, доборных элементов и многих других продуктов на объекты промышленно-гражданского строительства, коттеджного малоэтажного строительства, логистические комплексы, торгово-развлекательные центры, строительство метрополитена и др.
Требования:
- Опыт работы менеджером по подбору персонала не менее 2-х лет;
- Обязательный опыт успешного подбора менеджеров по продажам;
- Опыт одновременного ведения 10–15 вакансий;
- Умение эффективно обрабатывать большой объем информации;
- Ответственность, коммуникабельность и высокая организованность.
Обязанности:
- Проведение полного цикла подбора персонала (от публикации вакансии до выхода сотрудника на работу);
- Сотрудничество с руководителями подразделений компании для уточнения требований к кандидатам;
- Точечный подбор специалистов (менеджеры по продажам, кладовщики, координаторы);
- Проведение первичных интервью и оценка профессиональных компетенций кандидатов;
- Организация и сопровождение собеседований с руководителями филиалов;
- Работа в системе «Моя команда», одновременное ведение до 15 открытых вакансий;
- Сопровождение оформления на работу подобранных кандидатов;
- Мониторинг ситуации на рынке труда, участие в реализации HR-проектов;
- Проведение опросов среди сотрудников компании.
Условия работы:
- Официальное оформление согласно Трудовому кодексу РФ с первого рабочего дня;
- Фиксированный ежемесячный доход в размере 120 000 рублей «на руки» + kpi за успешный подбор;
- Полностью «белая» зарплата, выплачивается своевременно;
- Офисная работа, график пятидневки с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00;
- Подчиненность непосредственному руководителю отдела персонала.