Инженер по планированию (горных работ)

Здесь начинается ваша история успеха!

Мы - рекрутинговое агентство! Наш клиент - входит в топ-5 мировых компаний по запасам олова и является одним из ведущих производителей золота в России. Территориальное присутствие: предприятия работают в Якутии, Бурятии, на Алтае, в Хабаровском крае и на Чукотке.

Обязанности:

-Проектирование карьеров и отвалов;
-Разработка планов развития горных работ на предстоящий год;
-Разработка годовой производственной программы;
-Разработка эксплуатационных блокировок отработки карьеров;
-Анализ исполнения месячной/годовой программы;
-Прогнозирование производства до конца текущего года;
-Планирование подготовки рудных штабелей;
-Участие в разработке долгосрочных, среднесрочных планах отработки месторождений.

Требования:

- Высшее техническое по специальности "Горное дело" (инженер-маркшейдер, горный инженер);
- Опыт работы от 5 лет на позициях инженера ОГР или инженера ПТО в горнодобывающей отрасли;
- Также рассмотрим альтернативный опыт от 3 лет в качестве инженера-проектировщика в проектной организации;
- Уверенное владение графическими программами: Micromine, AutoCAD Civil 3D;
- Дополнительные преимущества: навыки работы с Datamine, Deswik, MineSched;
- Понимание принципов и методов ведения открытых горных работ;
- Понимание процессов горного производства;
- Понимание принципов работы горнотранспортного оборудования;
- Знание технологии БВР;
- Опыт работы с планированием горных работ и переработки минерального сырья (кучное выщелачивание, гидрометаллургия - сорбционное цианирование).

Условия:

- Место работы: г. Алдан, Республика Саха (Якутия);
- Формат: Вахтовый метод (2 месяца работы / 1 месяц отдыха);
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (500 рублей в сутки);
- Проживание в благоустроенной квартире;
- Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту работы приобретает компания;
- Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.;
- ДМС пакет "Стандарт".