Девять один один

Менеджер по массовому подбору персонала\ рекрутер

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Прямой поиск
  • Оценка кандидатов
  • Исследования рынка труда
  • Телефонное интервью
  • Рекрутмент
  • Оценка компетенций
  • Английский — A1 — Начальный

В связи со стремительным развитием нашей группы компаний, в нашу команду требуется МЕНЕДЖЕР по массовому подбору персонала

Мы предлагаем:

  • Принять участие в активном развитии нашей группы компаний;
  • Достойный уровень дохода, который обсуждается лично с успешным кандидатом;
  • Официальное трудоустройство;
  • Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
  • Дружный коллектив;
  • График работы: Работа в офисе, 5/2, понедельник - пятница - с 10:00 до 18:00.

Что нужно будет делать:

  • Прямой поиск кандидатов по заданным критериям;
  • Подбор сотрудников по направлению строка и клининг;
  • Использование различных площадок и инструментов поиска персонала;
  • Проведение телефонных и очных интервью, организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала;
  • Знание основных инструментов подбора персонала;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Активность, исполнительность, внимательность к деталям;
  • Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
  • Прекрасные коммуникативные навыки и готовность к большому количеству телефонных интервью.