Задачи:
- Ведение кадрового делопроизводства: формирование личных дел, ведение трудовых книжек, приемы, переводы, изменения окладов, увольнения, отпуска, график отпусков, листков нетрудоспособности, оформление и учет служебных командировок, миграционный учет, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
- Взаимодействие с СФР, отчетность;
- Работа в 1С: ЗУП;
- Прием, обработка, учет и исполнение поступающей в отдел корреспонденции, в том числе посредством СЭД;
- Подготовка кадровой документации для передачи в архив;
- Консультативная и методическая помощь работникам по вопросам трудового права.
Требования:
- Наличие высшего образования по специальности/ направлению подготовки: «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Психология», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление»;
- Опыт работы по кадровому администрированию от 6 лет;
- Твердое знание трудового законодательства, правил кадровой отчетности;
- Навык работы в 1С: ЗУП, уверенное владение MS Office;
- Умение планировать и рационально использовать рабочее время;
- Навыки ведения деловой переписки.
Условия:
- Дружный профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста, корпоративные мероприятия;
- Место работы – г. Москва, м. Таганская (Таганская кольцевая) (5-7 минут пешком);
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: 5/2, с 10:00 до 18:00;
- Испытательный срок – 3 месяца.
- Отпуск по графику.