GloraX

Руководитель по развитию региона (Санкт - Петербург и Ленинградская область)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Ведение переговоров
  • Аналитическое мышление
  • Жилая недвижимость
  • Сбор и анализ информации
  • Деловая коммуникация
  • Поиск земельных участков
  • Оценка недвижимости
  • Умение вести переговоры

В связи с активным развитием компании, в нашу команду мы ищем единомышленников, фанатов девелопмента.

На данный момент в Компании открыта позиция Руководителя по развитию Санкт-Петербурга и Ленинградской области

Наши ожидания от успешного кандидата:

  • Релевантный опыт от 3х лет, наличие своей базы перспективных площадок в Санкт-Петербурге и ЛО, контактов в девелоперской среде и в профильных ОГВ
  • Примеры реализованных проектов в Санкт-Петербурге, ЛО (сделки, получение разрешительной документации)
  • Отличные коммуникативные навыки, умение найти контакт и вести переговоры с первыми лицами
  • Самостоятельность, проактивность, системность, аналитические навыки

Задачи и обязанности на этой позиции:

  • Активный поиск земельных участков и инвестиционных проектов под жилую застройку
  • Сбор предварительной информации анализ и контроль подготовки отчетов и смежных подразделений и финмоделей
  • Проведение переговоров с представителями собственника, агентами и самостоятельное проведение сделок
  • Поддержка и развитие системы мониторинга аукционов и торгов
  • Анализ рынка строящегося жилья и выявления перспективных направлений развития
  • Анализ градостроительной ситуации по земельным участкам и имущественным комплексам
  • Взаимодействие с профильными государственными органами
  • Подготовка презентационных материалов на инвесткомитет, правление
  • Работа со смежными подразделениями Холдинга по вопросам анализа и оценке рисков, определении оптимальных условий покупки/продажи активов

Работа в GloraX - это:

  • Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка
  • Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости
  • График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
  • Возможность смешенного режима работы (офис/удаленно)
  • Комфортный офис в историческом центре
  • Конкурентный доход (оклад и премии)
  • «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
  • ДМС, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь
  • Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
  • Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life: прокачаем вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие