Методолог 1С (с возможным акцентом на ЗУП)
Открыта вакансия Методолог 1С (с возможным акцентом на ЗУП) к нашим партнерам - крупнейшей ритейл компании.
Обязанности:
- Оказывать первичную поддержку пользователям 1С, помогая решать возникающие вопросы.
- Взаимодействовать с программистами и подрядчиками, ставить задачи, контролировать их выполнение и тестировать доработки.
- Разрабатывать технические задания для новых функций или исправлений ошибок.
- Обучать сотрудников работе с программой и создавать инструкции для пользователей.
- Анализировать бизнес-процессы и предлагать способы их улучшения.
- Участвовать в проектах по внедрению или переходу на новые версии 1С.
- Опыт работы с платформой 1С:Предприятие 8.3, желательно в роли консультанта или разработчика.
- Знание бухгалтерского учета и формирования отчетности.
- Навыки написания методологических документов и регламентов.
- Умение работать с конфигурациями 1С (например, БП, УХ).
- Опыт внедрения решений на базе 1С и поддержки пользователей.
- Желательно наличие сертификатов «1С: Специалист» или аналогичных.
Дополнительное:
- Опыт работы с 1С:Зарплата и Управление персоналом (ЗУП) редакции 3.1 — будет большим плюсом.
- Знание трудового законодательства, расчетов по зарплате, налогов и отчетности по ним.
- Навыки анализа бизнес-процессов в HR и расчетах зарплаты.
- Сертификаты по ЗУП или опыт участия в проектах внедрения.
- Развитые менеджерские навыки — планирование дня, постановка приоритетов.
Условия:
-
Официальное трудоустройство;
-
8 часовой рабочий день по Мск 5/2;
-
Фиксированная конкурентная белая заработная плата;
-
Гибридный формат работы.