SCHWARZ – бренд электроинструментов, входим в ТОП-5 в категории на Wildberries и Ozon (оборот 150+ млн ₽/мес). Мы строим системный бизнес и сильный бренд, а не просто перепродаём товары.
В связи с ростом ищем бизнес-ассистента, который быстро вырастет до менеджера по закупкам. Это не позиция для тех, кто ждёт постоянного наставника — это старт для тех, кто хочет расти быстро, берёт инициативу, умеет думать и искать решения.
✅ Почему вам понравится с нами?
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- Быстрый рост (за 2-3 месяца) до менеджера по закупкам;
- Работа с опытным наставником: экспертом-практиком в закупках с 5+ лет опыта;
- Работа в современном БЦ NEO GEO, пицца по пятницам, яркая корпоративная жизнь;
- Профессиональное развитие: ИПР, курсы за счёт компании, библиотека;
- Минимум бюрократии — максимум ответственности и свободы;
- Молодая амбициозная команда (средний возраст сотрудника 26 лет);
- Быстрый старт карьеры в перспективной сфере международных закупок с акцентом на Китай;
- Возможность ежедневной практики английского/китайского языка.
✅ Что предстоит делать:
- Поиск и коммуникация с китайскими поставщиками;
- Работа с Google-таблицами, документами, анализ данных;
- Переводы, подготовка информации, помощь в закупках;
- Выполнение поручений руководителя.
✅ Кто идеально подойдет:
- Вы не ждёте, когда вам дадут задание — вы идёте и ищете, как сделать лучше;
-
Быстро обрабатываете информацию, умеете копать, сравнивать, делать выводы;
-
Английский на уровне B2 и выше (переписка, чтение тех. документации);
-
Вам интересны закупки, Китай, логистика, ВЭД — вы в это ныряете с головой;
-
Вы не про «перекладывание бумажек» — вы про результат, рост и влияние;
-
Отлично владеете Excel / Google Sheets и не боитесь таблиц
✅Что предлагаем:
- ЗП: 70000₽ на руки в первый месяц, от 90000₽ на руки со второго месяца;
- График: офис, пн–пт, 10:00–19:00 или 9:00–18:00;
- Стильный офис в 10 минутах от м. Калужская (NEO GEO)
Закупки из Китая — не просто профессия, а вход в быстрорастущую и глобальную сферу. У нас вы не будете «сидеть рядом», мы ждём тех, кто сам берёт ответственность, включается с первого дня и готов к настоящему росту.
✅ Этапы отбора:
Скриннинг с HR → Интервью → Оплачиваемое тестовое → Интервью с руководителем → Оффер
Откликайтесь, если вы готовы вырасти в специалиста, которому доверяют сделки на миллионы. Мы ищем не помощника, а будущего лидера закупок.