Asosiy majburiyatlar:
- BXM faoliyatini to‘liq boshqarish va nazorat qilish;
- Mikrokredit portfeli va mijozlar bazasini kengaytirish;
- Mijozlar bilan samarali ishlash va ularga xizmat ko‘rsatishni yaxshilash;
- Rejalashtirish va hisobot tayyorlash;
- Xodimlarni boshqarish, rivojlantirish va rag‘batlantirish.
Nomzodga talablar:
- Iqtisod, moliya yoki bank yo‘nalishida oliy ma’lumot;
- Bank sohasida kamida 5 yil, rahbarlik lavozimida esa 2–3 yillik tajriba;
- Kredit, omonat va operatsion faoliyatni chuqur tushunish;
- Hududiy ish uslubini bilish va mijozlar bilan muloqot qilish ko‘nikmasi;
- Yetakchilik qobiliyati, bosim ostida ishlay olish va strategik fikrlash.
Shartlar:
- Rasmiy ishga joylashish;
- Doimiy o‘rganish va shaxsiy o‘sish;
- Departament va bank doirasida lavozimda ko‘tarilish imkoniyatlari;
- Shaffof to‘lov tizimi (maosh + KPI), oyiga 3 marta to‘lash;
- 5/2 grafik, pn-pt;
- Professionallarning ahil jamoasi;