Ваш будущий функционал:
- Разработка и внедрение категорийных стратегий закупок для непроизводственных товаров и услуг;
- Согласование стратегий закупок с корпоративными бизнес-целями организации;
- Выявление возможностей для сокращения затрат и повышения операционной эффективности;
- Проведение коммерческих переговоров по контрактам, условиям поставок и ценообразованию;
- Мониторинг и оценка эффективности поставщиков с разработкой планов улучшений;
- Управление процессом procure-to-pay с соблюдением корпоративных политик;
- Оптимизация процессов и инструментов осуществления закупок (электронные торги, 1С и другие);
- Контроль своевременного оформления заказов и обработки счетов-фактур;
- Реализация инициатив по сокращению затрат на закупки;
- Анализ и подготовка отчетности по деятельности в сфере закупок (расходы, экономия, KPI)
- Руководство и развитие команды специалистов по закупкам, внедрение лучших практик;
- Постановка и контроль выполнения индивидуальных планов развития сотрудников (в команде 4 сотрудника);
- Взаимодействие с подразделениями компании (финансы, юр. отдел, производство) для согласования деятельности.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт в закупках непроизводственных категорий (желательно наличие и производственного опыта);
- Знание процессов закупок, управления контрактами и работы с поставщиками;
- Продвинутые навыки ведения переговоров и аналитики;
- Опыт внедрения категоризации;
- Развитые коммуникативные и межличностные навыки;
- Свободное владение специализированным ПО для закупок.
Мы предлагаем:
- Офис в Москва-Сити (м. Выставочная, м. Деловой центр, м. Международная);
- Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени;
- Конкурентная заработная плата + годовой бонус;
- ДМС с первой рабочей недели;
- Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);
- Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат;
- Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях);
- Обмен знаниями внутри команды;
- Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;
- Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.